ssii et licenciement abusif


ssii et licenciement abusif
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10 Mar 2012 22:26Le 10 Mar 2012 22:26

arbi
Informaticien
ssii et licenciement abusif  

On en parle beaucoup, le licenciement abusif et trop souvent cité quand on parle des ssii. Je pense qu'il faut informer les ingénieurs et les informaticiens afin qu'ils savent réagir et préservent leur droit en cas de licenciement abusif
10 Mar 2012 23:04Le 10 Mar 2012 23:04

Stef
Informaticien
 
Le licenciement abusif est l'un des sujets les plus importants, le délai de préavis pour le licenciement. Généralement les ssii se basent sur le préavis pour rester dans la légalité.
16 Mar 2012 23:37Le 16 Mar 2012 23:37

sara
Informaticien
 
Depuis que la crise ait commencé dans la plupart des cas, les licenciements sont devenues monnaie courante, pour motif économique quoi.. Sad
16 Mar 2012 23:40Le 16 Mar 2012 23:40

thierry
Informaticien
 
le problème est que dans plusieurs cas, les motifs de licenciement ne sont pas objectifs et pourtant les patrons ne paient d'indemnités à leurs salariés licenciés Twisted Evil
17 Mar 2012 00:41Le 17 Mar 2012 00:41

jerome67
Informaticien
 
En tout cas, d'après la loi si l'employé licencié pense qu'il a été licencié pour d'autres motifs que ceux figurant dans la lettre de licenciement, il doit apporter la preuve de l'existence du motif réel
22 Mar 2012 21:30Le 22 Mar 2012 21:30

sara
Informaticien
 
jerome67 a écrit:
En tout cas, d'après la loi si l'employé licencié pense qu'il a été licencié pour d'autres motifs que ceux figurant dans la lettre de licenciement, il doit apporter la preuve de l'existence du motif réel

Comment apporter une telle preuve Question
30 Mar 2012 21:14Le 30 Mar 2012 21:14

marseillais
Informaticien
 
sara a écrit:
jerome67 a écrit:
En tout cas, d'après la loi si l'employé licencié pense qu'il a été licencié pour d'autres motifs que ceux figurant dans la lettre de licenciement, il doit apporter la preuve de l'existence du motif réel

Comment apporter une telle preuve Question

Ces lois ont été crées pour être bafouées par les patrons Very Happy
05 Avr 2012 19:59Le 05 Avr 2012 19:59

joel
Informaticien
 
C'est pour ça que l'Etat doit exiger que les patrons respectent les lois sociales fondamentales
12 Avr 2012 20:15Le 12 Avr 2012 20:15

marseillais
Informaticien
 
Moi je pense que les deux côtés doivent respecter la loi parce que parfois, on trouve que certains patrons appliquent la loi à la lettre alors des salariés l'ignorent
18 Avr 2012 22:04Le 18 Avr 2012 22:04

joel
Informaticien
 
marseillais a écrit:
sara a écrit:
jerome67 a écrit:
En tout cas, d'après la loi si l'employé licencié pense qu'il a été licencié pour d'autres motifs que ceux figurant dans la lettre de licenciement, il doit apporter la preuve de l'existence du motif réel

Comment apporter une telle preuve Question

Ces lois ont été crées pour être bafouées par les patrons Very Happy

Parfois les patrons n'appliquent même pas les termes de la procédure requise
02 Mai 2012 23:11Le 02 Mai 2012 23:11

sara
Informaticien
 
Oui mais de nos jours, les patrons sont devenus de plus en plus vigilants puisqu'ils savent bien que le licenciement est une opération soumise à des règles strictes
09 Mai 2012 21:26Le 09 Mai 2012 21:26

jerome67
Informaticien
 
sara a écrit:
Oui mais de nos jours, les patrons sont devenus de plus en plus vigilants puisqu'ils savent bien que le licenciement est une opération soumise à des règles strictes

Mais la question qui se pose ici est de savoir est ce que les salariés savent ou non leurs droits légitimes ?
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