Entretien d'embauche, le comment faire ?


Entretien d'embauche, le comment faire ?
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29 Mai 2009 09:53Le 29 Mai 2009 09:53

Maestro
Informaticien
Entretien d'embauche, le comment faire ?  

Parmi les phases importantes dans le processus de recrutement est l'entretien d'embauche. Afin d'avoir plus de chance dans ces entretiens, j'aimerais collecter le plus grand nombre possible des questions les plus redondantes..
29 Mai 2009 10:13Le 29 Mai 2009 10:13

Stef
Informaticien
 
Je pense que l'entretien type n'existe pas, mais c'est une bonne idée de donner quelques tuyaux à partager avec tous nos amis. Il y a deux choses qui reviennent souvent, la capacité d'adaptation avec une nouvelle équipe et l'évolution de carrière. Le candidat doit montrer qu'il sait bien comment s'adapter et il doit montrer un enthousiasme pour bâtir une carrière réussie.
Genre de question : avez vous travaillé en équipe, quels genres de responsabilités avez vous assuré ?
30 Mai 2009 00:11Le 30 Mai 2009 00:11

Mika
Informaticien
 
Personnellement je crois que la première chose à faire pour réussir un entretien d'embauche est de bien s'informer sur la boite et sur le poste proposé, en visitant leur site web, en essant même de s'informer auprès des amis (ou les amis des amis) qui sont employés dans la boite.
30 Mai 2009 00:25Le 30 Mai 2009 00:25

thierry
Informaticien
 
En sachant exactement le profil demandé par le recruteur il faut penser à se vendre en mettant en valeurs ses qualités qui vont avec ce profil, c'est l'une des clés d'un entretien d'embauche réussi.
31 Mai 2009 00:41Le 31 Mai 2009 00:41

gigigi
Informaticien
 
Tout au long sa carrière réussir son entretien d'embauche est la chose la plus importante, tout dépendra du jour de l'entretien, même si on est à 15 ans d'expérience et on a raflé les diplômes des écoles prestigieuses, et on est proposé pour le poste du Big Boss, l'entretien c'est à préparer et c'est à réussir si on veut décrocher le poste en question.
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