Cdd, cdi, période d'essai, période probatoire, etc.


Cdd, cdi, période d'essai, période probatoire, etc.
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21 Déc 2007 20:22Le 21 Déc 2007 20:22

ludo
Informaticien
Cdd, cdi, période d'essai, période probatoire, etc.  

CDD, CDI, stage, intérim, CNE, période d'essai, test professionnel, période probatoire, etc... Toutes les questions et doutes qui persistent par rapport à votre contrat de travail, vous pouvez les poser sur ce topic.

Pour ma part, je suis loin d'être un homme de droit, mais je tenterais d'aider dans la mesure du possible.
21 Déc 2007 21:32Le 21 Déc 2007 21:32

fred
Informaticien
 
J'ouvre alors le bal:

période probatoire versus période d'essai: différences et ressemblances??
21 Déc 2007 21:58Le 21 Déc 2007 21:58

fred
Informaticien
 
La période probatoire n'est pas un essai: on use cette période en cours de contrat de travail quand la période d'essai prévue par la convention collective est estimée insuffisante pour aprécier l'adaptation du salarié à son poste.
24 Déc 2007 10:28Le 24 Déc 2007 10:28

sara
Informaticien
 
Donc la période probatoire est une suite de la période d'essai.
Et combien la période probatoire peut durer (en nombre de mois ou en pourcentage par rapport de la période d'essai) au maximum?
24 Déc 2007 19:48Le 24 Déc 2007 19:48

lili
Informaticien
 
La période d'essai est une période qui peut être prévue au début d'un contrat de travail, pour permettre à l'employeur d'éprouver les aptitudes professionnelles du salarié ou au nouvel employé de s'assurer que la fonction le satisfait.

Durant cette période, cette clause permet aux deux parties de rompre plus rapidement et sans indemnité le contrat de travail.
*

*source: wikipedia
24 Déc 2007 19:53Le 24 Déc 2007 19:53

lili
Informaticien
 
Il faut noter aussi qu'un contrat de travail à durée déterminée doit être établi par écrit et doit comporter la définition précise de son motif sinon le contrat sera considéré conclu pour une durée indéterminée
24 Déc 2007 20:06Le 24 Déc 2007 20:06

flo42
Informaticien
 
Parlons aussi de la durée de la période d'essai, sujet à beaucoup de questionnements sur ce forum.
La durée de la période d'essai dépend évidemment du type de contrat:

Pour les CDD, la durée ne peut excéder 1 jour par semaine dans la limite de 2 semaines pour un CDD de 6 mois maximum.

Si il y a succession de deux contrats la période d'essai n'est valable que s'il s'agit d'un poste différent.
24 Déc 2007 20:13Le 24 Déc 2007 20:13

arnaud
Informaticien
 
Et quant à la durée de la période d'essai pour un CDI?
24 Déc 2007 21:51Le 24 Déc 2007 21:51

bill
Informaticien
 
pour les CDI (contrats à durée indéterminée), il convient de se référer au contrat de travail ou aux conventions collectives.
24 Déc 2007 22:02Le 24 Déc 2007 22:02

hiba
Informaticien
 
Salut tout le monde,
La période d'essai pour les CDI a pour durée en moyenne 3 mois. Elle est renouvlable si nécessaire, et je crois que l'employeur doit donner les motifs de l'extension de la période d'essai.
24 Déc 2007 22:21Le 24 Déc 2007 22:21

bill
Informaticien
 
Oui c'est pas faux Hiba, c'est 3 mois renouvelables, mais cela dépend de la convention qui régit le contrat de travail.
19 Mar 2008 22:50Le 19 Mar 2008 22:50

sara
Informaticien
 
Bonsoir à tous,
Est-ce que quelqu'un saurait quelles est la différence entre période probatoire et période de test (s'il y en a bien sûr)?
Cdd, cdi, période d'essai, période probatoire, etc.
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