Coordinateur de Projet Déploiement (H/F)


Entreprise : DCS EASYWARE
Localisation : Albi
Contrat : CDI
Salaire :
Télétravail : Indéfini
Publiée il y a 13 jours - offre active

Description du poste

ESN indépendante et experte en IT depuis plus de 40 ans, DCS EASYWARE est une entreprise humaine et innovante de plus de 800 professionnels des métiers de l'infrastructure et de la production informatique. Tourné vers l'international grâce à des équipes implantées dans les plus grandes capitales Européennes, le groupe DCS demeure également par ses implantations régionales, fidèle à ses valeurs fondatrices de proximité et de management bienveillant. Vous pourrez vous épanouir et évoluer au fil de missions diversifiées et des prestations de service que nous délivrons auprès de nos clients et partenaires dans des secteurs d'activité variés (banque-assurance, industrie, luxe, administration-collectivité, retail-grande distribution, commerces et services...).

Nous recherchons aujourd'hui à renforcer nos équipes. Vous serez en lien direct avec nos manager Guillaume.

Allez, on vous en dit plus !

Dans le cadre d'un projet de déploiement Windows 10, vous serez chargé en tant que Coordinateur d'équipe d'assurer la coordination et le suivi des équipes.

Pour ceci, vos missions sont les suivantes :


Planification des RDV en lien avec les managers du site
Gestion et suivi des techniciens
Suivi et vérification des retours techniciens
Mise à jour régulière de la base de données
Gestion de la relation client
Animation de réunion
Reporting auprès du Chef de projet

Et si on parlait de vous ?

De formation supérieure en informatique, vous possédez une expérience réussie en coordination d'équipes dans le cadre d'un projet de déploiement. Vous maitrisez le poste de travail, les environnements Windows 7/10 et excel pour réaliser les tableaux de bord.
Vous avez un très bon relationnel, vous appréciez travailler en équipe et le partage de bonnes pratiques. Vous êtes organisé et méthodique.
Vous avez plein d'autres qualités ? On n'en doute pas et on a hâte de voir ça. Notre processus de recrutement : un CDI en 4 étapes ! Tout simplement.
1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un d'entre nous par téléphone : Ikram, Clélia, Marlène ou Séverine
2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien physique ou Skype
3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels
4. Bienvenue chez nous !
Ce poste vous intéresse ? Vous êtes motivé(e) et vous avez hâte de commencer ?
Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau !



   

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