Chef de Projet


Entreprise : LOGTEAM
Localisation : Montrouge (92)
Contrat : CDI
Salaire : Selon profil
Publiée il y a 66 jours - offre active

Description du poste

CHEF DE PROJET MOE



Nous recherchons un Chef de projet Maîtrise d'œuvre pour travailler sur nos applications de contractualisation.



Les interventions se feront sous la direction du Responsable du domaine Vente et porteront aussi bien sur la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités que sur de la maintenance corrective et évolutive.



Le profil devra avoir connaissance des compétences suivantes :



Bonne connaissance des principaux outils de développement et d'un ensemble de solutions applicatives et des bases de données
Capacité à comprendre les impacts de l'architecture du système d'information sur le projet, et bonne connaissance des architectures applicatives
Connaissance des processus et méthodes de gestion de projet (planning, budget, indicateurs) et de certains outils de PMO (JIRA Software)
Maîtrise des méthodologies Agile et Kanban
Compréhension de l'environnement et des activités de l'entreprise, des besoins et des contraintes des utilisateurs
Connaissances techniques permettant de venir en appui aux développeurs JAVA
En ce qui concerne l'environnement technique : Java 7, Hibernate 3.3, Spring 3.2, JSF, Html, JavaScript, Maven, SQL, GIT.



Les activités principales :

Définition de l'ensemble des phases techniques du projet
Valider les spécifications techniques générales du projet sur la base du dossier de spécification fonctionnel qui a été fourni par la MOA (maîtrise d'ouvrage), en fonction de l'architecture technique et des exigences en termes de sécurité.
Superviser la rédaction des spécifications (techniques) détaillées du projet.
Évaluer les risques (coûts, délais ) pouvant intervenir au cours de la réalisation.
Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques.
Pilotage, suivi et coordination du projet
Mettre en place les structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage, indicateurs ).
Définir/Evaluer avec les équipes du projet, les objectifs et les délais de réalisation des livrables (applications, modules, développement spécifiques...).
Choisir et affecter des ressources, en fonction des contraintes techniques du projet.
Piloter et mesurer l'état d'avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités projets)
Transférer de manière régulière à la maîtrise d'ouvrage et au responsable du domaine les tableaux de bord sur l'état d'avancement du projet.
Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des développeurs internes et/ou externes.
Le ou la candidate doit faire preuve :



Bonnes qualités relationnelles et de communication afin d'assurer une collaboration efficace avec l'AMOA, et avec les prestataires
Rigueur et autonomie pour gérer tous les aspects d'un projet (délai, coût, qualité )
Esprit d'anticipation de manière à limiter les risques de dérive du projet
Capacités d'organisation, de planification et de gestion
Pragmatisme et réactivité pour répondre de manière optimale aux besoins du client
Qualités d'animateur : écoute, dialogue pour animer et coordonner le travail de son équipe, et comprendre les besoins des utilisateurs finaux
Capacité à travailler en équipe, car le chef de projet travaille souvent au sein d'équipes importantes
Qualités d'analyse afin de ne négliger aucun détail, notamment lors des phases de spécifications


La motivation et les capacités relationnelles du ou de la candidate seront étudiées avec soin.

La mission s'inscrit dans le cadre du renforcement de l'équipe de développement pour une durée de 6 mois renouvelable avec un démarrage de mission dès que possible.



   

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