Développeur JAVA junior 2 ANS d'expérience (H/F)


Entreprise : Gentis Recruitment SAS
Localisation : Neuilly-sur-Seine
Contrat : CDI
Salaire : €40.00 - €45.00 par an
Publiée il y a 36 jours - offre active

Description du poste

Etes-vous un(e) Ingénieur d'études Développeur Java Junior 2 ans d'expérience (H/F) à Neuilly sur Seine (92) ?

Pour un de nos très bon clients, nous recherchons un ) Ingénieur d'études Développeur Java Junior 2 ans d'expérience (H/F) à Neuilly sur Seine (92).

MISSIONS PRINCIPALES :

Au sein d'une grande DSI, votre rôle consistera à :

Analyser, concevoir et réaliser les projets et évolutions du Système d'Information
Gérer et maintenir les applications en mode opérationnel
Assurer le support et l'assistance utilisateurs (avec 20 interlocuteurs en moyenne)
Maintenir ou développer du spécifique
Projets exemples : discuter avec les applis IBM (ouvrir des tâches donc besoin de webservices), coffre-fort numérique sur les extranets avec les API, opérer du front avec d'autres applications

PROFIL RECHERCHE :

Issu(e) d'une formation de niveau BAC+2 ou BAC+5 complétée d'une expérience confirmée d'au moins 2 ans au sein d'une DSI en tant qu'Ingénieur d'Etudes. Vous souhaitez apprendre et monter en compétences rapidement. Vous êtes dans l'échange et agréable au quotidien pour vous intégrer dans la nouvelle équipe.

Aussi, le futur collaborateur aura la responsabilité de proposer des outils, méthodologies pour continuer l'APIsation de cet outil GED. Si vous êtes curieux avec l'envie de s'investir ce poste est pour vous.

CONTEXTE TECHNIQUE :

Java : 2 années d'expérience minimum
API SOAP (spécifique actuel) et REST (cible)
JIRA et CONFLUENCE est un plus
SQL
GIT
Jenkins est un plus (démarche)



Savoir-faire :

Compte tenu de la possibilité de travailler sur plusieurs projets ou évolutions simultanément, il est indispensable de développer des compétences d'autonomie, de rigueur et d'organisation.
Être capable de gérer sans rupture les différents environnements de développement, recette et production.
Savoir qualifier et quantifier une évolution ou un lot de projet à partir des expressions de besoins Métiers ou des Spécifications Fonctionnelles Générales :
Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées
Elaboration du planning de mise en œuvre
Identifier les dysfonctionnements techniques.
Mettre en forme et transmettre auprès du service les informations recueillies lors des phases d'instruction de projet.



Savoir-être :

Avoir un relationnel facile et être capable de s'intégrer dans une équipe déjà constituée.
Savoir faire connaître et/ou défendre ses propositions, mais aussi accepter une décision même si elle n'est pas conforme à ses attentes.
Être curieux des évolutions technologiques.
Précision, rigueur et logique, rapidité d'exécution.
Apprécier l'autoformation afin de se tenir informé des évolutions technologiques.

OFFRE :

CDI 40.000 à 45.000 € brut annuel en fonction de l'expérience
Neuilly à 10 minutes du métro pont de Neuilly
Rémunération attractive selon profil (13.5 mois)
Process de recrutement rapide ; moins d'une semaine (téléphonique puis physique)
Statut Cadre
11 jours de RTT/an
Tickets restaurant
Couverture Santé et Prévoyance
Participation (à partir de 3 mois d'ancienneté)

POSTULEZ MAINTENANT :

Envoyez votre CV à David DILUBENZI NLUNDA via David.d (at) gentisrecruitment(.)com ou à Aymeric GUIGNET via Aymeric (at) gentisrecruitment(.)com

Ou contactez-nous au 01 78 90 05 51/07 86 84 25 92

Veuillez nous faire part de vos préférences salariales et de vos disponibilités. N'hésitez pas à inclure une lettre de motivation + références.



   

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