Responsable de Domaine SIRH (dosi)


Entreprise : INSYCO
Localisation : Paris (75)
Contrat : CDI
Salaire : 60-65k€ selon profil
Publiée il y a 67 jours - offre active

Description du poste

Nous étudions les candidatures qui nous sont adressées par MAIL avec a minima les informations suivantes :
- Votre situation actuelle
- Votre argumentaire écrit ciblé au besoin décrit ci-dessous
- Votre CV à jour

Nous recherchons un Responsable de Domaine SIRH pour un poste en CDI chez un de nos clients basés à Paris, leader dans son secteur en France.

Rattaché(e) au Directeur des Etudes et des Développements DOSI (Direction Opérationnelle des Systèmes d'Information), vous intégrerez l'équipe en charge du domaine RH / Juridique / Prévoyance.

Compétences / Expériences recherchées :
- Niveau Bac+4/5 en informatique avec au moins 10 ans d'expérience professionnelle
- Expérience de pilotage de projets informatiques
- Bonne connaissance du domaine RH
- Bonne connaissance des technologies de développement Microsoft (.NET, C#, Angular)
- Connaissance des bases de données (SQL Server)
- Idéalement une connaissance de l'Architecture SOA et des Web Services
- Idéalement des connaissances de Sharepoint 2010 et des logiciels Pleiades (éditeur Sopra)
- Capacité managériale, engagement et disponibilité, sens de la communication, autonomie, méthode et rigueur, qualités d'analyse et de synthèse

Vos missions :

Gestion de projet / MCO / Support N2 / Management / Veille technologique :

- Maîtriser les domaines fonctionnels sous sa responsabilité
- Pilotage et suivi des projets, Analyse, Conception, Développements
- Etablir les budgets et planifier les besoins en ressources et les délais en participant aux comités de pilotage
- Maintien en conditions opérationnelles (développements de correctifs ou d'évolutions)
- Support technico-fonctionnel niveau 2
- Animer les équipes internes et prestataires qui sont sous sa responsabilité
- S'assurer que chaque membre de l'équipe assume ses missions quotidiennes et de projets
- Veiller au respect de la continuité de service (gestion des congés et absences diverses)
- Assurer le reporting de l'activité de son équipe
- Prévoir les plans d'actions nécessaires afin d'obtenir une adéquation entre les ressources et les attentes projet
- Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs en tant que salariés de l'entreprise ou en tant que prestataires
- Négocier et contractualiser les prestations avec les fournisseurs (avec la Direction Juridique)
- Travailler en étroite collaboration avec le service Infrastructure DOSI et l'assistance à la maîtrise d'ouvrage ou la maitrise d'ouvrage
- Piloter la recette des projets mis en œuvre et des évolutions, et en réaliser une partie
- Veiller à la mise à jour documentaire des applicatifs de son périmètre
- Assurer une veille permanente sur les technologies et les attentes du marché pour proposer les adaptations nécessaires au Système d'Information
- Etre force de proposition dans l'amélioration des processus métiers de son périmètre



   

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