Analyste d'exploitation (H/F)


Entreprise : DCS EASYWARE
Localisation : Nantes
Contrat : CDI
Salaire :
Télétravail : Indéfini
Publiée il y a 39 jours - offre active

Description du poste

ESN indépendante et experte en IT depuis plus de 40 ans, DCS EASYWARE est une entreprise humaine et innovante de plus de 650 professionnels des métiers de l'infrastructure et de la production informatique. Tourné vers l'international grâce à des équipes implantées dans les plus grandes capitales Européennes, le groupe DCS demeure également par ses implantations régionales, fidèle à ses valeurs fondatrices de proximité et de management bienveillant. Vous pourrez vous épanouir et évoluer au fil de missions diversifiées et des prestations de service que nous délivrons auprès de nos clients et partenaires dans des secteurs d'activité variés (banque-assurance, industrie, luxe, administration-collectivité, retail-grande distribution, commerces et services...).

Pour accompagner son fort développement, DCS recrute ses talents de demain !

Devenez acteur/actrice de votre recrutement et trouvez le poste qui vous correspond.

En tant qu' Analyste d'exploitation H/F vous aurez les missions suivantes :

Vous serez chargé d'assurer les missions suivantes :

-Analyse et gestion des incidents applicatifs et d'exploitation

-Traitement des incidents ou remontées vers les équipes compétentes

-Relance des sessions, planification, exécution de requêtes SQL, relance d'applications

-Rédaction et mise à jour de la documentation

-Maintien en condition opérationnelle des systèmes utilisés

-Participation à la construction et à l'utilisation du SI et de son évolution par le biais de l'analyse du besoin client, recadrage, définition et écriture du cahier des charges.

Et si on parlait de vous ?

Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

PL/SQL Oracle, SQL et le développement (VB, JAVA, javascript) n'ont pas de secret pour vous.

Vous êtes connu-e pour votre dynamisme, votre esprit d'équipe , votre aisance relationnelle ainsi que votre sens du service.

On parie que ces quelques lignes vous définissent ?

Notre processus de recrutement : prépare-vous ! Vous faites bientôt partie de nos équipes !

1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un d'entre nous par télé-phone
2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien physique ou Teams
3. Pour finir, discutez métiers avec l'un de nos managers opérationnel
4. Bienvenue chez nous !

Nous avons hâte de vous lire et de faire votre connaissance ! À très vite !



   

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