Manager IOT, Energie (H/F)


Entreprise : LUNAE
Localisation : Caen (14)
Contrat : CDI
Salaire : 45k
Publiée il y a 63 jours - offre active

Description du poste

## Contexte du Poste :

Entrez au cœur de la révolution Environnemental ! Suite à une levée de fonds considérable et à une super croissance d'activité en ce moment même, mon client est à la recherche de son futur Manager prêt à relever le défi de nous aider à devenir un acteur incontournable de l'IoT pragmatique et accessible. Fort d'un développement qui a commencé en 2013, ils ont su construire une solution technologique modulaire à forte valeur ajoutée. Le domaine de l'IoT évolue néanmoins à une vitesse effrénée et ils ne peuvent pas se permettre de rater les virages technologiques qui se profilent devant eux.

Leur structure a connu une forte croissance de leur effectif et le passage à l'échelle qu'ils s'efforcent de faire sur le plan technique doit s'accompagner également d'une réorganisation de leur méthodologie de travail. C'est donc dans cette stratégie d'optimisation technique et organisationnelle que s'inscrit ce collaborateur. Il aura pour mission de définir les spécifications techniques de leurs systèmes structurants permettant la mise en oeuvre de réseaux privatifs multi-protocolaires et de participer à leurs développements. Au delà de cette mission d'architecte technique, ils ont réellement besoin d'un leader capable d'animer l'équipe de développement et d'insuffler une philosophie globale propice au travail collaboratif, à l'agilité et à la performance.

## Missions :

# Gestion d'équipe :

Vos missions seront les suivantes :

Animation d'une équipe de 3 ingénieurs en systèmes embarqués
Organisation et suivi quotidien des développements en méthodologie agile
Définition des besoins de recrutement en interaction avec la direction


# LeaderShip :

Veille technologique et création d'une atmosphère propice à l'innovation/amélioration continue
Identifier et mettre en oeuvre les leviers de motivation et d'implication des collaborateurs


# Technique :

Définition de la roadmap technique en collaboration avec le directeur technique
Rédaction des spécifications techniques à partir des besoins produits
Collaboration avec l'équipe Qualité pour la définition des outils et stratégie de validation logicielle
Participation au développement des projets

## Stack Technique :

Linux embarqué (device-tree, Yocto, modules kernel, superviseurs de service, ...)
Virtualisation au niveau du système d'exploitation (LXC, docker, )
Architectures ARM et mécanismes de cross-compilation
Langage de programmation C/C++/Python
Technologies web (API Rest, protocole HTTPS)
Protocole MQTT
Protocoles de communication radio et industriels (Modbus, OPC-UA, LPWAN, )
Systèmes de communication cellulaire et protocoles réseaux
Base de données relationnelles
Bus de communication circuits intégrés
Versionning GIT et CI/CD



## Profil :

De formation bac+5, vous avez une appétence prononcée pour les nouvelles technologies et les défis stimulants. Passionné par le domaine des objets connectés, vous avez une expérience réussie d'au moins 4 ans sur un poste de développeur ou responsable en systèmes embarqués. Vous avez déjà géré une équipe de développeur.

Vous avez des connaissance solides en électronique et maîtrisez les technologies permettant la conception, la programmation et le déploiement de systèmes communicants à haute fiabilité.

Vous êtes très sensible à la qualité logicielle et êtes capables de proposer des critères/méthodes de validation.

Vous avez une bonne maîtrise des langages de programmation bas niveau. La connaissance d'un langage moderne sera fortement appréciée (Go ou ). Vous êtes parfaitement capable de rédiger un cahier des charges techniques mettant en oeuvre des outils de modélisation logiciel de type UML. Vous faites preuve d'une réflexion transversale permettant de valider l'intégration de vos développements dans un système complexe.

Au delà de vos aptitudes techniques, vous êtes sensible à la dimension produit de l'entreprise et vous cherchez à assurer une adéquation entre les développements réalisés et la vision stratégique de l'entreprise en vous appuyant sur le directeur technique de la société. Vous interagissez régulièrement avec ce dernier afin de faire valider vos choix techniques et d'assurer une évolution de votre périmètre technique en adéquation avec les autres départements.


## Avantages :

Capacité de formuler une offre malgré le contexte !
Possibilité télétravail (1 ou 2 jours par semaine car équipe à gérer)
38 jours de congés payés
Rémunération variable (1 mois de salaire)
Mutuelle / Formations internes
Mobilité interne
CE


## Pourquoi les rejoindre ?

Les rejoindre c'est travailler dans un environnement technique ultra challengeant parmi des passionnés du code avec lesquels vous pourrez monter en compétences sur de nouveaux sujets mais aussi partager vos connaissances et savoir-faire. De nombreuses formations sont également prévues sur divers sujets pour toujours être à jour techniquement.
Vous posséderez également un grand champ d'action en interne tout bénéficiant des avantages d'une Startup.




   

Pour postuler à cette offre d'emploi :





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